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深圳法律顾问 申请劳动争议仲裁

作者 youhua浏览 发布时间 2019-08-02 16:33:07

深圳法律顾问  申请人无法提供证据证明被申请人在成立前已聘请申请人,因此仲裁委员会确认申请人于2001年3月1日受雇。

深圳法律顾问 其次,工作职位:PMC主管III。劳动合同签订:最新劳动合同有效期为2011年3月12日至2012年12月31日.4。工资结构:申请人的工资包括基本工资(相当于当时的最低工资),加班工资和浮动工资(包括绩效奖金,全员出勤奖,服务年龄奖,带薪休假工资,其他/差别补偿)。

其中,全员出勤奖励为30元/月,服务年龄奖励为100元/月,绩效奖金为1000元以上。五,停工:2012年7月6日,被申请人驳回申请暂停工作。在暂停期间,增加了社会保险扣缴部分。被申请人已于2012年7月支付申请人的工资2166元,2012年8月1月至11月,月薪为1200元,2012年12月,工资为1194元。被申请人声称,暂停的原因是申请人的虚假报告数据不负责任,严重影响了生产过程和工作的有效性,造成了不利影响和经济损失。

钟永军代表申请人要求被申请人提供证据,被申请人提供的证据不足以证明申请人的过错。深圳法律顾问根据现有证据,申请人在停牌前六个月的平均工资为3,392.17元。仲裁委员会应在申请被暂停期间参照标准核实工资差额。被申请人将在2012年7月至12月期间重新发放3,392.17元×6个月的工资 - (2166 + 1,200元×4 + 1194元)=1,219.02元。

深圳法律顾问 解除或终止劳动合同:双方签署的最后一份劳动合同将于2012年12月31日到期。因此,被诉人应根据《劳动合同法》从2008年1月1日起终止申请人。劳务合同的经济补偿,具体金额为3392.17元×5个月=16960.85元。 7.律师费:根据仲裁委员会支持的劳动者仲裁申请部分,被申请人应向律师支付1537.78元的费用。

[裁定结果]被申请人应在裁定生效之日起五日内支付一次性款项。申请人有以下资金:1。2012年7月至12月的工资差额为12,193.02元; 2.终止劳动合同的经济补偿为16,960.85元;深圳法律顾问律师费为1553.78元。

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